Разпределение срещу разпределение
  

Разпределението и разпределението са методи, които се използват за разпределяне на различни разходи към съответните им разходни центрове. Разпределението може да се използва само когато целият разход е пряко свързан с един отдел, а разпределението се използва, когато пропорциите на разходите възникват от няколко различни отдела. Статията предлага ясно обяснение на тези термини с примери и посочва как тези методи за разпределяне на разходите са различни помежду си.

Какво е разпределение?

Разпределението на разходите се извършва, когато режийните разходи и разходите се начисляват директно в разходния център. Например, разходите за пряка работна ръка (като например разходите за труд за произведена единица) се разпределят директно към конкретния разходен център, който в този случай ще бъде разходен център, свързан с производството на стоки. Друг пример е, ако един климатик се използва отделно от един отдел, цялата цена за използване на климатика ще бъде разпределена за този отделен отдел. Има редица условия, които трябва да бъдат изпълнени, за да се разпределят режийни разходи. Тези условия са, че разходите трябва да са направени от разходния център и трябва да се знае конкретният размер на разходите или режийните разходи.

Разпределението на режийните разходи е по-конкретно и точните суми на разходите могат да бъдат начислени директно на всеки разходен център. Въпреки това разходите като заплатата на ръководния персонал, който отговаря за надзора над всички отдели, не могат да бъдат разпределени в един отдел и следователно трябва да се използва друг метод за разпределение на тези разходи.

Какво е разпределение?

Разпределението на разходите възниква, когато конкретен разход не може да бъде идентифициран директно с един конкретен разходен център. Всички разходи, които не принадлежат на един отдел и се споделят от няколко отдела, ще бъдат разделени между тези отдели с помощта на разпределение. Като вземем предишния пример за заплатата на мениджъра, като разходи, трябва да се разпределят в зависимост от справедливите критерии. Това може да е нещо като процент от времето на мениджъра, заето във всеки отделен отдел. Други режийни разходи, които изискват разпределение, включват наем на имоти, сметки за вода и комунални услуги, общи заплати на администрацията и др. Разходи като наем, вода и комунални услуги могат да бъдат справедливо разпределени между отделите, като се използва база като квадратни фута на отдел пространство.

Каква е разликата между разпределението и разпределението?

Разпределението и разпределението са методи, които се използват за разделяне на разходите между различни разходни центрове в зависимост от това на кой отдел или разходен център принадлежат всички разходи или части от всяка цена. Основната разлика между методите за разпределение и разпределение е, че разпределението се използва, когато режийните разходи могат да бъдат пряко свързани с един отдел и разходен център, а разпределението се използва, когато режийните разходи възникват от редица отдели.

При разпределението цялата сума на разходите ще бъде разпределена на един отдел и в пропорционални пропорции на разходите ще бъде разделена между съответните им разходни центрове. Разпределението е много по-лесно и по-просто, тъй като разходите директно ще бъдат свързани с един разходен център. Разпределението обаче може да бъде доста сложно, тъй като процентът от разходите, който трябва да бъде възложен на всеки отдел, може да бъде трудно да се определи.

Резюме:

Разпределение срещу разпределение

• Разпределението и разпределението са методи, които се използват за разделяне на разходите между различни разходни центрове в зависимост от това на кой отдел или разходен център принадлежат всички разходи или части от всяка цена.

• Разпределението на разходите се извършва, когато режийните разходи и разходите се начисляват директно в разходния център.

• Разпределението на разходите възниква, когато конкретен разход не може да бъде идентифициран директно с един конкретен разходен център.