Какво е мощност?

Властта е лична черта, която засяга хората на всяко социално ниво от живота им. Силата може да бъде спечелена чрез опит и загубена чрез грешки и лошо поведение, но хората са склонни да продължат да стават по-мощни и влиятелни, колкото по-дълго работят и живеят. Силата не е йерархична и може да тече във всяка посока на взаимоотношения.

Разлики между власт и власт

Какво е орган?

Властта е официално заглавие или длъжност, която дава на някого инструментите за влияние върху други хора в рамките на организацията им. Човек в авторитета често е мощен, но властта не е необходима за властта. Авторитетът е важен за това, че много йерархични системи и организации работят гладко и бързо.

Разлики между власт и власт


  1.  Източник на власт и власт

Властта обикновено е продукт на лични черти като харизма и експертиза. Силата може да бъде научена и придобита, и като цяло колкото по-знаещ човек е в своята област, толкова повече власт има. Подобно на харизмата, силата зависи от начина, по който другите гледат на човек; ако не те смятат за властен, тогава ще ти липсва сила.

Органът е заглавие, дадено от външен източник, например организация, правителство или друго лице. Докато властта може да има лични черти, които също ги правят мощни, авторитетът им се извлича от тяхната позиция, а не от самите тях. На човек може да бъде предоставен авторитет, като има много малко лична власт, въпреки че това не се счита за стратегическо за една организация.


  1.  Формалност във властта и властта

Властта, в сравнение с авторитета, е неформален метод на влияние. Човек или организация не се нуждае от официален статут в йерархия, за да стане власт. Например, служител с високо ниво на опит и техническа експертиза често ще стане мощен и влиятелен за своите връстници, мениджъри и клиенти, дори ако не притежават управленско звание.

Властта е формален метод за влияние. Авторитетът трябва да бъде даден в йерархична структура и не може да се приеме само защото някой е властен. Честият пример в политиката за разликата между власт и власт идва от лобистките групи: макар лобистите да придобият голямо влияние върху агенцията, те нямат истински авторитет в рамките на тази агенция. Властите са жизненоважни за организациите, за да гарантират, че работата е назначена по подходящ начин, служителите знаят към кого да се обърнат за помощ и че се поема отговорност за грешки.


  1.  Легитимност на властта и властта

Тъй като властта не е формализирана, тя също не е легитимна. Властта на дадено лице в дадена организация или система не им дава никакви специални правни или политически права, като тези на държавните служители, които изпълняват задължения цивилни не могат.

Властта е формална и легитимна. Разликата между формалност и легитимност се крие в рамките на законните права и задължения. Войник или член на Националната гвардия изпълнява задължения като част от службата си, които цивилните обикновено нямат законното право да изпълняват; това идва от легитимността на властта, предоставена на военните. Важното е, че организацията или правителството трябва да бъдат тълкувани от своите клиенти като легитимни, за да могат тя наистина да има авторитет. Нелегитимните организации могат да бъдат враждуващи фракции или правителство, което дойде на власт с държавен преврат. В тези случаи легитимността на организацията зависи единствено от доверието и възприемането на обществото.


  1.  Възможност за загуба

Силата може да бъде загубена, но обикновено са нужни многократни грешки или лошо поведение, за да може някой да загуби властта си. Тъй като властта е изградена от опит и опит, правенето на критични грешки, особено в политиката или бизнеса, може да накара силен човек да загуби доверието си. И макар властта да не изисква добра личност, тя обикновено изисква ниво на харизма, така че лошото лично поведение или отношение към колегите също може да лиши някого от тяхното влияние.

Авторитетът лесно се губи. Организацията обикновено може да отнеме властта от някого, като ги отстрани от позицията или като отнеме нещо в позицията, което им дава официална власт над другите. Например, някои правителствени служби преместват мениджърите на длъжности със същото ниво на заплащане, но са отнели ръководните им функции по време на преструктурирането на отделите. Има няколко случая, когато нечия властна позиция е институционализирана и много трудно се променя - Британската монархия все още има авторитетни позиции, които е изключително трудно да се променят, а отстраняването на Съдът на Върховния съд на САЩ е изключително сложен и непопулярен процес.


  1.  Използване на насилие в властта и властта

Хората, упражняващи властта си, често прибягват до насилие или принуда да влияят на другите. Това е особено вярно в политиката, където бунтовническите групи или съществуващите правителства се опитват да насърчават насилствено своята кауза или да победят опозицията. Докато властта не е по своята същност насилие, тъй като властните хора често нямат авторитет, насилието се превръща в техния предпочитан метод за влияние. За много правителства или политически групи методите на насилие също изглеждат по-евтини и по-бързи от дипломацията или други форми на влияние.

Законният авторитет по повечето политически научни стандарти не е насилствен, с възможното изключение от обявена и симетрична война. Властта е институционализирана и авторитетните длъжности трябва да имат задължения или инструменти, които позволяват на хората да влияят върху другите или да завършат работата си, без да се налага да прибягват до насилие. Когато дадена фигура използва насилие срещу цивилни или други лица, които нямат авторитет, ситуацията става „асиметрична“ или несправедлива и фигурата на властта губи легитимност.


  1.  В системата или без

Силата е може би най-лесно да се спечели в определена област или организация, но не е необходимо да се ограничава до една система. Мощен човек често ще бъде признат за могъщ от нови хора и от различни дисциплини, като известен лекар или политик.

Органът обикновено не се прилага извън организация или система, но системата може да бъде много голяма. Управителят в банка например има само авторитет в тяхната банка, но властта на държавния войник се разширява много повече. Извън държавата или САЩ обаче щатският войник вече няма никакви законови правомощия. Всяко признание, което получават, вместо това е разширение на личната им власт.

Таблица на разликите между власт и власт

Обобщение на властта и авторитета


  • Властта и авторитетът са и двата метода за въздействие върху други хора.
    Властта е лична черта, извлечена от знания и опит, докато авторитетът е официално заглавие или длъжност, дадена от организация или друга личност.
    Властта е легитимна и формална, докато властта не е нито една.
    И властта, и властта могат да бъдат загубени, а авторитетът е особено лесен за отнемане.
    Насилието може да бъде тактика на силните хора, но използването на насилие обикновено кара дадена фигура да загуби легитимност.

Препратки

  • Арегбесола, Майкъл Олувасегун. „Връзка между властта, влиянието, авторитета и легитимността в контекста на нигерийската държава“, Университет на Ибадан, катедра по политически науки, февруари 2013 г., „http://www.academia.edu/4815903/RELATIONSHIP_BETWEEN_POWER_INFLUNCE_AUTHORITY_AND_LEGITIMACY__CIT_Y__YTHONYE_WITHONYE_WITHONYE_WITHONYE_WITHONYE_WITHONYE_WITHONYE_WITHONYY_WITHONYE_WITHONYE_WITHONYE_WITHONYE_WITHONYE_WITHONYE_WITHONYE
  • Nitisha. „Власт и авторитет: Определение, природа и авторитет“, отбелязва политическите науки, „http://www.politicalsciencenotes.com/articles/power-and-authority-definition-nature-and-theory/795“.
  • „Каква е разликата между властта и авторитета, когато ръководите екип?“, Bayt, 18 януари 2015 г., „https://www.bayt.com/en/specialties/q/149270/what-is-the-difference-bet between -Power-и-власт-, когато водещи-а-екип /. "
  • „Кредит за изображения: https://leadingdifferently.com/2015/01/04/authority-versus-power/“